上市公司股权分置改革中，公司以资本公积金向流通股股东转增资本，不会导致公司资产减损。非流通股股东以资产减损为由主张自己应获得减损数中相应份额的补偿，不应支持。
院认为：
民百公司《股权分置改革方案》中规定，为使红楼集团注入民百公司的3000万元权益性资产完全由流通股股东享有，由民百公司向流通股股东实施资本公积金定向转增28379137股，这表明红楼集团将3000万元权益性资产注入民百公司是为了让流通股股东享受该部分资产的利益。在《股权分置改革方案》通过时，神骏公司是民百公司的非流通股股东，不应享受该部分资产转增而形成的股份。神骏公司主张其应依照同股同权原则与其他流通股股东一样按比例获得该定向转增的股份1753800股，因民百公司股东大会决议通过的《股权分置改革方案》明确该定向转增股份由民百公司流通股股东享有，所以神骏公司的主张不符合上述方案的规定，本院不予采纳。对民百公司提出的神骏公司不能就民百公司转增后形成的股份主张，本院予以支持。神骏公司提交的《事项说明》载明，民百公司定向转增后的28379137股新股已经于2006年6月6日记入民百公司流通股股东证券账户，所以神骏公司主张该28379137股新股仍然归红楼集团所有，与事实不符，本院不予采信。
民百公司《股权分置改革方案》明确规定了采用资本公积金转增股份，至于民百公司采用何种资本公积金将红楼集团注入的3000万元权益性资产转化为股份由全体流通股股东享有，这属于民百公司内部财务处理事项。民百公司虽然用资本公积金项目下的股本溢价部分为全体流通股股东转增股份，但在此过程中民百公司资产数目并没有发生减损。神骏公司主张民百公司用属于公司所有的公积金转增股份从而神骏公司应当分得相应的股份数额，没有事实和法律依据，本院不予支持。

企业法律风险的识别与防控
　　企业法律风险的识别
　　企业法律风险的识别，是指查找企业各业务单元、各项重要经营活动、重要业务流程中存在的法律风险，然后对查找出的法律风险进行描述、分类，对其原因、影响范围、潜在的后果等进行分析归纳，终生成企业的法律风险清单。法律风险识别的目的是全面、系统和准确地描述企业法律风险的状况，为法律风险分析明确对象和范围。
　　企业法律风险的识别是控制企业法律风险的基础环节，在此阶段，律师必须通过详细、全面的尽职调查活动了解企业中与法律风险有关的原始资料。通过对收集到的原始资料进行识别、分析、评价，判断企业行为与法律规定、合同约定是否存有冲突，从而确定企业面临的法律风险。不同的角度和方法有助于识别不同的法律风险，要全面识别企业的法律风险，则必须综合使用各种方法。
　　企业法律风险的防范与控制
　　通过对企业法律风险的准确识别、分析、评价，律师可以根据企业实际情况为企业设计法律风险防范与控制方案。有效、经济的法律风险防控方案是将法律风险管理与企业日常的经营管理**结合在一起，将法律风险管理融入企业管理的过程。只要企业能将这些防控方案执行到位，就可以将发生法律风险的可能性降到低，一般而言法律风险防控方案可以包括以下四个方面：
　　修订管理制度。根据法律风险的识别、分析、评估的结果，通过修订、补充或起草企业各类管理制度的方式，可以从制度上避免一部分法律风险。这个方面的工作量非常大，尤其针对制度不健全的企业，要修订已有的制度、补充企业原来没有的规章制度。相当于是对企业制度的系统整合，需要企业管理者的配合。
　　完善工作流程。相对于繁文缛节的规章制度，流程在以图形的方式描述具体行为的程序及内容方面，更形象生动、通俗易懂。流程能直观的反映出各组成部分之间的先后顺序、需要判断的事项、流程中遇到问题应该如何处理，流程的操作性与可执行性均强于文字表述的规章制度。在法律风险防控方面，也会涉及大量的流程，法律风险之所以存在，很多时候是因为工作流程不合理，通过对工作流程的优化，某些法律风险就可以排除掉。
　　制定工作文本。企业的管理者及员工在谈判及签订合同过程中，往往因为缺乏相应的知识甚至是常识，犯错误给企业造成损失。为避免这些失误也为了减轻律师审查合同的工作量，根据企业的具体情况，起草企业常用的标准合同文本，那么律师以后的工作于审查合同的改动部分或填空部分，将较大地提高律师的工作效率。建立标准合同文本，需要充分考虑企业自身状况、所属行业、交易内容、企业需求、企业在交易中的地位等情况。文本之间要形成体系，文本内容要恰到好处。
　　解决具体问题。对识别过程中发现的企业已经存在的法律风险着手予以解决。比如突发事件造成的侵权、未了结的诉讼、出于管理需要而进行的改制等，这些法律风险是已经现实发生了的，就必须依法予以解决和应对，在处理方法上和一般的法律事务没有什么区别。
　　执行的问题。再**的法律风险防控方案，若得不到企业的有效执行，也是枉然，对律师精心制定方案也是一种浪费，所以律师要与企业内部的法务部门有效配合，要通过一定形式的宣传、培训使法律风险解决方案的原理和理念被企业员工所知悉，并且能够掌握各自职责范围内的工作制度、流程、文本、具体的操作方法以及操作中可能遇到的各类问题的具体处理方法。企业相应的监督部门也应该跟进，对不按规定操作的企业员工要按照企业制度进行处罚，以提高防控方案的执行力度。必要时律师还应对企业进行定期回访，以保证方案执行不走样，对方案执行中遇到的具体问题及时解决。
　　现代的法律风险防范机制，强调防范于未然，它要求律师对企业的法律风险环境进行系统地评估，要求对各种法律风险制定预防性措施和突发事件管理预案，尽一切努力预防法律风险，减少法律风险，预防诉讼，减少诉讼，以切实减少企业的损失，构建系统性的法律风险机制，实现提高企业法律风险防御能力的目的。

履行义务的证明风险合同项下货物的交付应当由对方有权的人员签收，比如合同中约定的收货人，或者对方的仓库保管人员。有些签收人只是对方临时性的工作人员，没有劳动合同，也没有社保记录，要证明其为适当的收货人难度会比较大。如果对方指示货物交付*三人的，应当保留对方进行指示的证据。定期由对方确认货物交付的情况，可以避免许多纠纷。同样，付款与交货一样，也应当注意向公司或有权接收的人员交付。在许多案件中，当事人不注意保留付款的凭证，在发生诉讼时可能对其不利。因此，不论何时，支付款项都应该取得相应的凭证，特别是直接支付现金或者不规范的金融票据支付，都应该取得收条等凭证。作为收款一方，则应当注意不要重复出具凭证。


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